美容師求人募集

パート美容師の募集について

女性美容師が集う、自由な時間で働けるサロン
～お客様も美容師も“女性ファースト”のサロン～

京都・伏見の美容室Peace of Hair（ピースオブヘアー）は、女性が輝けることを第一に「女性ファースト」をコンセプトにしています。

女性美容師は、結婚や出産などを期に離職するケースが多い傾向にあります。
そこでピースオブヘアーでは結婚や出産後も「ここで働きたい」と思っていただけるような働きやすいサロンを目指し、制度や環境整備に力を入れています。

制度や環境整備を進めるにあたり、女性美容師へのヒアリングを行い、結婚・出産・育児をしながら働き続けることができるにはどうしたら良いのかを考えてみました。
その答えの1つが「楽しく仕事を続けるためにはプライベートの充実が不可欠」ということでした。

「本当は美容の仕事を続けたいけど土日が休めない…」

「子どものお迎えのために帰りが遅くなるのはちょっと無理…」

といった希望をどうしたらクリアできるのか。
仕事とプライベートを両立しながら楽しく暮らすにはどうしたら良いのか…

そんなことを考えると、次のような結論に達しました。

• 1.働く曜日・時間に余裕を持つ

  ママさん美容師は仕事とプライベートの両方がとても忙しいというケースが殆どです。
  朝は子どもの準備やお見送り、日中はお仕事、夕方は買い物や夕飯の準備、子どもお迎えなど。
  平日だけでもこれだけ忙しいのに、土日はもっと忙しいというのが実情です。
  そこで、ピースオブヘアーでは、パート美容師さんについては、普段の勤務時間をご希望に合わせながら（1日5時間～7時間）、加えて土日の両方を休みにすることもできます。
  「仕事もプライベートもメリハリをつけて楽しく過ごす」
  こんな働き方を選んでいただければと思います。

• 2.選べる働き方

  「正社員」「時短社員」「パート」の3つの働き方を用意しています。
  お子様が小さく送り迎えなどがある場合などは、正社員より勤務時間が短いが毎日決まった時間に出勤・退勤する「時短社員」、曜日によって時間や出勤が変わる場合は「パート」をお選びいただけます。
  もちろん、お子様の成長に合わせてこの働き方を変えていただくこともOKです。

• 3.同世代の女性スタッフ

  ピースオブヘアーは「大人女性」の髪の悩みを解消するプライベートサロンでもあります。
  この髪の悩みに心から共感できるのは、お客様と同世代の女性スタッフとなります。
  このため現在の女性スタッフは30～40代となっており、お客様やスタッフ同士価値観が合わせやすい環境です。
  髪に関することのほか、仕事や家事・子育てに関する環境も同じなので、お互いに共感できるしスタッフ同士助け合える環境でもあります。

• 4.安心して働き続けられる美容室

  1人ひとりの美容師が「理想の将来」を思い描いている一方、その逆として「この先も美容師を続けられるのか？」といった不安があるのではないでしょうか。
  よく聞く美容師の悩みとしては次のようなものかと思います。

  • 長時間労働で身体がつらい
  • 休みが少ない
  • ノルマがきつい
  • 未来がみえない
  • 土日が休めず、友だちや家族と過ごせない
  • スタッフ同士の人間関係
  • 給与が安定しない

  ピースオブヘアーでは、このような悩みを無くし、安心して働いていただきたいと思い、各種制度の整備を進めています。
  例えば終業時間を早くする、週休2日制（正社員・時短社員）、土日に休みがとれる、各種保険の用意などです。
  より働きやすいよう更に環境整備を進めていきたいと考えておりますので、気付いた点や整備して欲しいところなどありましたら、お気軽にご意見をお聞かせいただけますと幸いです。

お客様に信頼され、支持されるサロン
～高い評価と喜びの声を多く頂いています～

働きやすさは、スタッフのやりがいだけでなくお客様満足度にもつながるとピースオブヘアーは考えます。